Thomas Michaud, chez Teaminside Lille depuis 2015.
Un livre de circonstance. Le télétravail est au cœur des mesures prises par les entreprises qui le peuvent pour maintenir leur activité. Il est même fortement recommandé par le gouvernement de le poursuivre après le 11 mai.
Résumé du livre
« Le management à distance s’installe dans les entreprises et administrations comme une pratique habituelle du fait de plusieurs évolutions organisationnelles :
- le développement de la transversalité qui décloisonne les structures et apporte de la fluidité aux modes de fonctionnement,
- la logique de concentration-décentralisation qui vise à réaliser des économies d’échelle,
- la révolution numérique qui offre des outils collaboratifs permettant de s’affranchir du temps et de l’espace.
Le management à distance connait donc un essor considérable avec le télétravail qui va se poursuivre, puisque 50% des emplois sont télétravaillables à l’horizon 2030. »
Ses atouts selon Thomas
Il répond à toutes les questions autour du travail à distance et du télétravail mais ce n’est pas qu’une « boîte à outils » comme l’auteur convient de nous le faire comprendre. On y retrouve des idées de pratiques managériales de savoir-faire et de savoir-être. Un bon moyen de trouver les clés pour faire les bons choix entre son expérience personnelle et ses habitudes.
Bonne lecture !