L’interview de Clémence

Depuis quand travailles-tu chez La Relève et comment as-tu connu/rejoint ?

Je suis arivée il y a bientôt 2 mois, le 06 septembre 2021. Un ami avait trouvé son 1er job grâce à La Relève et j’ai toujours eu une bonne image du cabinet donc j’ai postulé au culot !

Quel est ton métier et ta mission ?

Pour le moment je suis Recruitment Manager : je reprends mes marques dans le recrutement tech (que j’avais abandonné ces 3 dernières années quand j’étais Sales)

Mon rôle se définit au fur et à mesure. Ma mission actuelle : 

1/ Encadrement de l’équipe tech

2/ Recrutement pour les clients

3/ Recrutement interne

Mon futur rôle qui reste à confirmer (2022) :

1/ Management : encadrement des équipes La Relève

2/ Opérations : structuration des process et outils

3/ Recrutement interne : pour accompagner la croissance de La Relève à Paris et Madrid

As-tu un projet dont tu es particulièrement fière ?

Justement c’est ce projet de bien structurer et aider à muscler La Relève, à la fois sur les recrutements internes pour faire grossir les équipes et continuer d’avoir de supers consultants et en parallèle en mettant en place les bons outils, les bons process, les bonnes méthodes de travail pour qu’on travaille tous de façon hyper qualitative, qu’on satisfasse nos clients et qu’ils nous le rendent bien.

As-tu un talent caché ?

Sans me vanter, je prépare d’excellents houmous 😉

Chanson, film ou autre inavouable ?

Je suis une grande fan du film Les Visiteurs : je l’ai vu au moins 358 fois et il me fait toujours autant rire !

Un compte insta/podcast/blog incontournable pour toi ?

Le compte Slack Recruiter’s Kitchen : un incontournable pour tout recruteur (partage de CV et d’annonces, de tips, d’events, d’outils, de lectures, d’infos juridiques, etc.)

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